Бухгалтеру
В целях бухгалтерского учета,
платежи по договорам в НПФ относятся к расходам по обычным видам
деятельности, в составе элемента «отчисления на социальные нужды».
Предприятия-Вкладчики и НПФ осуществляют негосударственное
пенсионное обеспечение работников предприятия на основании Закона «О
негосударственных пенсионных фондах» от 08.05.98г. N75ФЗ.
В соответствии с указом Президента РФ от 15.03.2000г. N511 «О
классификаторе правовых актов» упомянутый Закон входит в состав отрасли
законодательства «Социальное обеспечение и социальное страхование».
С 01.01.2002г. коммерческие организации обязаны применять рабочий
план счетов бухгалтерского учета, соответствующий новому Плану Счетов,
утвержденному Приказом Минфина РФ от 31.10.200г. N94н. Исходя из того,
что счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
предназначен для обобщения информации о расчетах по пенсионному
обеспечению, а также, что негосударственное пенсионное обеспечение
регулируется аналогичной отраслью законодательства, платежи по
договорам негосударственного пенсионного обеспечения должны относится,
в целях бухгалтерского учета, следующим образом:
|
1. Перечисление пенсионных взносов в НПФ
|
Дебет 69/2
|
Кредит 51(50)
|
|
2. Отнесение пенсионных взносов (платежей по договорам с НПФ) на расходы по обычным видам деятельности
|
Дебет 20(26,44)
|
Кредит 69/2
|
При отнесении платежей в НПФ, являющихся элементом затрат в виде
«отчислений на социальные нужды», на расходы по обычным видам
деятельности предприятия – вкладчики руководствуются Положением по
бухгалтерскому учету «Расходы организаций» ПБУ 10/99, утвержденным
приказом Минфина РФ от 06.05.1999г. N33н.
В налоговом учете, в целях налогообложения налогом
на прибыль, согласно 25 главы НК РФ, в соответствии с п.16 ст.255 НК РФ
и п.п.2 п.2 ст. 235 НК РФ, суммы платежей (взносов) в НПФ следует
относить в составе «Расходов, связанных с производством и реализацией»
на «Расходы по оплате труда», при условии, что договоры
негосударственного пенсионного обеспечения предусматривают пожизненную
выплату пенсий при достижении застрахованным лицом пенсионных
оснований. В случае сокращения срока действия договора НПО или его
расторжения взносы работодателя по таким договорам, ранее включенные в
состав расходов признаются подлежащими налогообложению с момента
осуществления изменений.
Если действуют договора НПО с иными условиями (т.е. Догвором с
предприятием не предусмотрено пожизненное пенсионное обеспечение
работников), то платежи на НПО работников относится за счет прибыли,
остающейся в распоряжении предприятия, после уплаты налога на прибыль.
| 
