Форма входа

Поиск

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Четверг, 14.12.2017, 21:33
Приветствую Вас Гость
Финансы, инвестиции, страхование
Главная | Регистрация | Вход
FAQ


Главная » FAQ [ Добавить вопрос ]

1. В чем причины введения в России новой пенсионной системы? 
2. Каковы особенности новой пенсионной системы? 
3. Что собой представляет трудовая пенсия? 
4. В какой степени можно надеяться в сохранности моих пенсионных накоплений в НПФ? 
5. Кто контролирует деятельность НПФ? 
6. Каким образом я смогу контролировать свои накопления в НПФ?
7. Что надо делать для оформления перевода накопительной части из ПФР в НПФ? 
8. Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда? 
9. Могу ли я переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР? 
10. Некоторое время тому назад в СМИ говорилось об исключении из накопительной пенсионной системы граждан старше 1967 г.р. Правда ли это? 
11. Что происходит с пенсионными накоплениями граждан в случае смерти? 
12. Правда ли то, что мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год рождения с 2007 года не смогут распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии? 
13. Какова законодательная поддержка Вашей деятельности? 
14. Срок действия договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом 
15. Много ли времени придется потратить на оформление всех необходимых документов при переводе накопительной части трудовой пенсии из ПФР в НПФ. 
16. Зачем мне это нужно? Что мне это все даст? 
17. Как это работает?
18. Что такое дополнительное пенсионное обеспечение? 
19. Как я буду получать свою пенсию (когда, где, как)? 
20. Чем отличается ПФР от НПФ? 
21. Будут ли выплаты в случае банкротства НПФ? Что будет с моими деньгами, если Фонд обанкротится? 
22. Какие гарантии того, что я получу эти деньги? Есть ли документ, подтверждающий гарантию вклада? 
23. Почему это выгодно фонду? 
24. Мои выгоды при заключении договора? 

 
 
1. В чем причины введения в России новой пенсионной системы?
Изменения были крайне необходимы. В ранее действующей системе пенсионного обеспечения у трудящихся пенсия мало зависела от размера и стажа работы и размера заработной платы. Кроме того, в последние годы сложилась неблагоприятная демографическая ситуация со значительным старением всего населения. При сохранении старой пенсионной системы государство вынуждено было бы либо поднимать возрастную планку выхода на пенсию, либо работодатели должны увеличить размер отчислений в Пенсионный фонд России. (ПФР).
 
2. Каковы особенности новой пенсионной системы?
Прежде всего, появилась мотивация смолоду заботиться о будущей пенсии. Государство по новой системе признает только персонифицированные обязательства перед каждым застрахованным лицом. В новой пенсионной системе трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.
Размер накопительной части в немалой степени теперь зависит от выбора застрахованным лицом места, где будут накапливаться и преумножаться средства накопительной части пенсии: в государственном пенсионном фонде (ПФР), в управляющей компании (УК) или негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
 
3. Что собой представляет трудовая пенсия?
Ваша трудовая пенсия складывается из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Размер базовой части пенсии устанавливается государством и не зависит от Вашей зарплаты. На сегодня она составляет 1560 рублей.
Тарифы на формирование страховой части трудовой пенсии зависят от Вашей зарплаты и изменяются в зависимости от Вашего возраста. Если Вы 1967 года рождения и моложе, то на страховую часть пенсии Ваш работодатель перечисляет 10% от размера вашей заработной платы. Если Вы 1966 года рождения и старше, отчисления составляют 14%.
Отчисления на накопительную часть трудовой пенсии составляют 4% в 2005-2007 годах, и 6% начиная с 2008 года. Размер Вашей накопительной пенсии зависит: от реального размера Вашей заработной платы, периода накопления, от инвестиционного дохода, который дает выбранный Вами НПФ. При выборе НПФ важно, чтобы доход, начисляемый на ваши пенсионные накопления, был не менее уровня инфляции.
При оформлении пенсии Ваша накопительная часть (общая сумма пенсионных накоплений) будет делиться на 19 лет или 228 месяцев (средняя продолжительность жизни пенсионера исходя из средних статистических данных) и ежемесячно выплачивается Вам в дополнение к базовой и страховой частям пенсии.
 
4. В какой степени можно надеяться в сохранности моих пенсионных накоплений в НПФ?
Деятельность НПФ по формированию накопительной части настолько жестко регламентирована законодательством и контролируется государством, что потеря пенсионных накоплений практически исключена. Даже если у НПФ возникнут какие-либо финансовые затруднения, это никак не затронет пенсионные накопления граждан. Средства накопительной части трудовой пенсии находятся на отдельном счете и не могут быть использованы для выплат по долгам фонда. Кроме того, при малейших отклонениях от пенсионного законодательства и установленного порядка инвестирования фонд будет отстранен государством от управления пенсионными накоплениями. При этом средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок будут переданы в Пенсионный фонд России.
 
5. Кто контролирует деятельность НПФ?
Общий контроль за деятельностью фонда осуществляют Совет фонда и Попечительский совет Фонда. Государственный контроль осуществляет Федеральная служба по финансовым рынкам. Контроль за размещением привлеченных Фондом средств осуществляет специализированный депозитарий. Ежегодно фонд проводит внутреннюю ревизию и независимые внешние аудиторские и актуарные проверки.
 
6. Каким образом я смогу контролировать свои накопления в НПФ?
Раз в год Фонд в обязательном порядке будет отправлять Вам извещение о состоянии Вашего личного «накопительного» счета. Кроме того, Вы сможете получать информацию о состоянии Вашего счета, связавшись с сотрудниками ближайшего филиала Фонда в котором Вы открыли счет.
 
7. Что надо делать для оформления перевода накопительной части из ПФР в НПФ?
  o Заключаете Договор об обязательном пенсионном страховании; 
  o Оормляете Заявление о переходе в НПФ.
Для оформления договора по обязательному пенсионному страхованию необходимо иметь при себе: паспорт и страховое свидетельство застрахованного лица, выданное Пенсионным Фондом Р.Ф.

8. Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда?
Выплата пенсионных накоплений до назначения пенсии законодательством не предусмотрено. Эти деньги будут Вам выплачиваться только после выхода на пенсию в виде пожизненных пенсионных выплат.
 
9. Могу ли я переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР?
По законодательству вы имеете право менять один НПФ на другой или переходить из НПФ в ПФР, но не чаще одного раза в год. Выбрав НПФ в этом году, Вы сможете отказаться от его услуг в следующем, если у Вас появятся на это причины.
 
10. Некоторое время тому назад в СМИ говорилось об исключении из накопительной пенсионной системы граждан старше 1967 г.р. Правда ли это?
Речь идет о том, что с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии начисляется только гражданам 1967 года рождения и моложе. Но это не значит, что граждане, родившиеся между 1953 и 1966 годами, не имеют пенсионных накоплений. На их личных счетах сформированы накопления за 2002, 2003 и 2004 годы. Эти средства также можно переводить в НПФ, чтобы надежно защитить их от инфляции.
 
11. Что происходит с пенсионными накоплениями граждан в случае смерти?
Если смерть застрахованного гражданина наступает до назначения пенсии, то средства, учтенные на его накопительном счете, выплачиваются правопреемникам. Порядок таких выплат определен Правилами, принятыми Правительством РФ в ноябре 2007 года. Круг правопреемников указывается в договоре ОПС, заключенном с НПФ, либо в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений или определяется в соответствии с Законодательством РФ.
 
12. Правда ли то, что мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год рождения с 2007 года не смогут распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии?
Данная информация соответствует действительно лишь отчасти. Как и прежде продолжает действовать норма пенсионного законодательства о том, что все застрахованные лица, располагающие накопительной частью трудовой пенсии, имеют право распоряжаться своими пенсионными накоплениями. Но есть одно ограничение - не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины 60). А это значит, что с 2008 года право передать свои пенсионные накопления в частную управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд начинают терять женщины, родившиеся в 1958 году отметившие свой 50-ти летний юбилей. В следующем году такой возможности начнут лишаться женщины 1959 года рождения и мужчины 1954 г.р.
Поэтому граждане этих возрастов в настоящее время имеют последнюю воз-можность воспользоваться своим, еще действующим, правом повлиять на размер своей будущей пенсии, передав пенсионные накопления более эффективному управляющему.
 
13. Какова законодательная поддержка Вашей деятельности?
Законодательной основой деятельности негосударственных пенсионных фондов являются 4 Федеральных закона и принятые на их основе подзаконные акты (Постановления Правительства РФ, Приказы уполномоченного федерального органа исполнительной власти и т.д.)
  o ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 10.01.2003)
"О НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДАХ" 
  o ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 23.12.2003)
"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 
  o ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 29.11.2003)
" О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 
  o ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 10.11.2003)
"ОБ ИНВЕСТИРОВАНИИ СРЕДСТВ ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
 
14. Срок действия договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом.
Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом заключается на неопределенный срок (п. 37 глава X Договора). Договор прекращает свое действие (расторгается) в случае наступления одного из следующих событий (глава IX Договора):
  o заключение застрахованным лицом нового договора об обязательном пенсионном страховании с другим негосударственным пенсионным фондом; 
  o написание застрахованным лицом заявления о переводе средств пенсионных накоплений из этого негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации; 
  o истечение 3 месяцев со дня аннулирования у фонда лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.
В этом случае все средства пенсионных накоплений (накопительные части с инвестиционным доходом всех клиентов) передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации; 
  o ликвидация фонда.
В этом случае также все средства пенсионных накоплений (накопительные части с инвестиционным доходом всех клиентов) передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
15. Много ли времени придется потратить на оформление всех необходимых документов при переводе накопительной части трудовой пенсии из ПФР в НПФ.
Для того чтобы осуществить перевод накопительной части трудовой пенсии в НПФ Вам необходимо:
 
Заполнить следующие документы:
  o Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованном лицом – в 3-х экземплярах;
На эту процедуру Вы потратите не более 5 мин. 
  o Заявление о переводе из Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР) в негосударственный пенсионный фонд. 
  o Поручение застрахованного лица.
Во время подписание договорного комплекта по переводу накопительной части пенсии необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Также застрахованному лицу необходимо при себе иметь ксерокопию этих документов. 
  o Ксерокопия паспорта (2-3 стр.) и пенсионного страхового свидетельства.
 
16. Зачем мне это нужно? Что мне это все даст?
Это возможность для Вас увеличить размер Вашей будущей пенсии. Сегодня у Вас есть право самостоятельно принять решение, касающееся Вашего будущего (не государство решает, как поступать с Вашей накопительной частью, а Вам дается свобода выбора). При этом необходимо понимать, что государство решает за нас очень многое и это редкий шанс, когда каждый может повлиять на размер своей будущей государственной пенсии.
 
17. Как это работает?
После того как Вы подписали договорной комплект с НПФ об обязательном пенсионном страховании, Ваши средства пенсионных накоплений переводятся Пенсионным фондом РФ в выбранный Вами НПФ. В свою очередь НПФ посредством выбранных им управляющих компаний инвестируют (вкладывают) эти средства в разрешенные законодательством ценные бумаги и др. финансовые инструменты. Полученный инвестиционный доход учитывается и записывается на Ваш индивидуальный пенсионный счет. При наступлении пенсионных оснований 2 части пенсии (базовую и страховую) Вы будете получать в ПФР, а накопительную (взносы работодателей с накопленным за весь срок инвестирования доходом) – в НПФ.
 
18. Что такое дополнительное пенсионное обеспечение?
Федеральным Законом № 31 «О негосударственных пенсионных фондах» от 21.03.2002 года даны следующие определения вкладчика и участника:
Существует отличия вкладчика от участника: вкладчик является стороной договора по дополнительному пенсионному обеспечению. Именно он производит отчисления в негосударственный пенсионный фонд. Также вкладчиками могут быть физические лица, например дети, производящие отчисления в негосударственный пенсионный фонд с целью обеспечить дополнительную пенсию своим родителям. Вкладчик будет являться участником в том случае, если, подписав договор с негосударственным пенсионным фондом о дополнительном пенсионном обеспечении, самостоятельно платит взносы и при наступлении пенсионных оснований будет получать из НПФ дополнительную пенсию.
Размер пенсии, участник определяет самостоятельно на основании этого формируется пенсионный план. Для того что бы вычислить пенсионный план необходимо знать точную дату рождения и желаемый размер пенсии. Далее эти данные вводятся в специально разработанную программу Фонда, которая считает ежемесячный взнос. При достижении пенсионных оснований участник получает пенсию на расчетный счет в банке. Если участник не достигает пенсионных оснований по причине смерти, то средства передаются наследникам.
 
19. Как я буду получать свою пенсию (когда, где, как)?
Порядок получения государственной пенсии установлен Федеральными Законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О негосударственных пенсионных фондах», а также договором об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом.
Право на государственную пенсию у Вас возникает при наступлении пенсионных оснований. Базовую и страховую части трудовой пенсии Вы будет получать в Пенсионном Фонде РФ. Накопительную часть трудовой пенсии, в случае принятия решения о ее переводе в негосударственный пенсионный фонд, Вы будут получать в НПФ.
Назначение и выплата Вам накопительной части трудовой пенсии осуществляются на основании письменного заявления, поданного в фонд, и документов, подтверждающих наличие у Вас пенсионных оснований в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и действующим законодательством. Данное заявление о назначении накопительной части трудовой пенсии рассматривается фондом в течение десяти дней после получения заявления со всеми необходимыми документами (нотариально удостоверенными копиями необходимых документов), в том числе документами, удостоверяющими наступление инвалидности, в случае назначения накопительной части трудовой пенсии по инвалидности.
При непосредственном обращении в фонд Вам необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Накопительная часть трудовой пенсии назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за накопительной частью трудовой пенсии считается день приема фондом заявления со всеми необходимыми документами. При заключении договора с негосударственным пенсионным фондом Вам предоставляется право выбора формы выплаты накопительной части трудовой пенсии: либо почтовый перевод, либо перечисление на расчетный счет застрахованного лица. Самый удобный и простой способ - это перечисление на расчетный счет застрахованного лица.
 
20. Чем отличается ПФР от НПФ?
Негосударственный пенсионный фонд (далее - фонд) - особая организационно правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:
  o деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения; 
  o деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании; 
  o деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.
Пенсионный Фонд РФ - самостоятельное финансово кредитное учреждение, некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией в целях государственного пенсионного обеспечения (страхования) граждан. Пенсионный Фонд РФ управляет средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования), а также иным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (страховании).
Средства государственного пенсионного обеспечения (страхования) являются федеральной собственностью. Пенсионный Фонд РФ в отличие от негосударственных пенсионных фондов не осуществляет деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению.
Что касается деятельности в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, то алгоритм действий НПФ аналогичен действиям ПФР. Отличие же в том, что ПФР передает пенсионные накопления для управления только одной Государственной управляющей компании, которая вкладывает их в основном в государственные ценные бумаги. НПФ работают, как правило, с несколькими управляющими компаниями. Более того, в процессе работы они могут производить замены управляющих компаний на основании итогов деятельности за определенный период. Также следует уделить особое внимание доходности.
 
21. Будут ли выплаты в случае банкротства НПФ? Что будет с моими деньгами, если Фонд обанкротится?
Жесткая система контроля, законодательно утвержденная государством, фактически исключает возможность банкротства негосударственных пенсионных фондов. Это заключение подтверждается всей историей существования НПФ-ов в России, на протяжении которой не было прецедентов банкротства негосударственных пенсионных фондов.
Более того, в соответствии с ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», на средства пенсионных накоплений не может быть обращено взыскание по долгам фонда (за исключением долгов фонда перед застрахованными лицами), вкладчиков, страхователя, управляющей компании (управляющих компаний), специализированного депозитария и иных лиц, включая застрахованных лиц и участников, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества.
Необходимо отметить, что по отношению к другим финансовым институтам подобная норма отсутствует, что еще раз подчеркивает надежность негосударственных пенсионных фондов и гарантирует осуществление выплат пенсионных накоплений.
В данном случае корректнее вести речь о добровольной ликвидации Фонда. Тогда все пенсионные накопления вместе с инвестиционным доходом и информацией о застрахованных лицах передаются в Пенсионный Фонд России, который уже в свою очередь осуществляет выплаты.
 
22. Какие гарантии того, что я получу эти деньги? Есть ли документ, подтверждающий гарантию вклада?
Гарантии получения пенсионных накоплений вместе с начисленным инвестиционным доходом содержатся в Федеральном Законе «О негосударственных пенсионных фондах», в Страховых правилах, которые регламентируют деятельность Фонда в области обязательного пенсионного страхования, а также договоре об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом.
Так в Федеральном законе «О негосударственных пенсионных фондах» глава 5 называется «Гарантии выполнения Фондом обязательств». В ней описана процедура ежегодной аудиторской и актуарной оценки деятельности негосударственных пенсионных фондов. Также в этой главе фондам предписывается создавать страховой резерв для обеспечения устойчивости исполнения обязательств перед участниками фонд. Статья 27 данной главы предоставляет негосударственным пенсионным фондам возможность в целях обеспечения исполнения обязательств перед участниками и застрахованными лицами создавать объединенные гарантийные фонды, а также заключать договоры страхования, обеспечивающие дополнительные гарантии исполнения обязательств фондов перед участниками. Глава 9 данного закона, регламентирующая порядок реорганизации и ликвидации Фонда, разрешает Фондам проводить реорганизацию на основании решения Совета Фонда только по согласованию с уполномоченным федеральным органом при условии не ухудшения условий негосударственного пенсионного обеспечения участников и обязательного пенсионного страхования застрахованных лиц в соответствии с заключениями аудитора и актуария.
В случае ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Одной из основных гарантий является договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом. Договор носит гражданско-правовой характер. Поэтому в случае с НПФ действует гражданское законодательство. Застрахованный, вступает в договорные отношения с конкретным юридическим лицом, которое имеет достаточно средств, чтобы по этим обязательствам отвечать.
 
23. Почему это выгодно фонду?
В соответствии с Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» и Страховыми правилами НПФ доход, полученный от инвестирования средств пенсионных накоплений, направляется на пополнение средств пенсионных накоплений, на покрытие расходов, связанных с деятельностью фонда и на формирование имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности фонда.
При этом размер отчислений на покрытие расходов, связанных с деятельностью фонда, не должен превышать в сумме 15 процентов дохода, полученного от инвестирования средств пенсионных накоплений. Поэтому чем больший доход от инвестирования получит Фонд, тем большую сумму он может потратить на формирования имущества, предназначенного для обеспечения деятельности. Именно этим НПФ отличаются от ПФР: у них есть мотивация к получению наибольших доходов от инвестирования, в то время как у ПФР – всякая мотивация к получению хороших результатов от управления средствами пенсионных накоплений отсутствует.
 
24. Мои выгоды при заключении договора?
Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом является одним из основных отличий при выборе НПФ для формирования накопительной части трудовой пенсии. Ни частная, ни государственная управляющие компании не заключают со своими клиентами подобных договоров. Что дает застрахованному лицу договор?
  1. В нем четко оговорены права и обязанности сторон, закреплены обязательства и ответственность Фонда перед Вами. Договор носит гражданско-правовой характер. Поэтому в случае с НПФ действует гражданское законодательство. Застрахованный вступает в договорные отношения с конкретным юридическим лицом, которое имеет достаточно средств, чтобы отвечать по своим обязательствам. 
  2. Наличие договора позволяет говорить об индивидуальном подходе к каждому клиенту. НПФ придают огромное значение высокому уровню обслуживания, вниманию и заботе о клиентах. У нас Вы в любое время можете получить все сведения о Вашем личном пенсионном счете, о том, куда были вложены Ваши деньги и какие финансовые результаты достигнуты. В то время как характерной особенностью перевода накопительной части пенсии в государственную или частную управляющую компании является то, что Пенсионный фонд России переводит средства граждан одной общей суммой. Иными словами, управляющие компании даже не знают своих клиентов, и, соответственно не могут предоставлять им информацию о состоянии их индивидуального пенсионного счета. Поэтому кроме ежегодных отчетов Пенсионного фонда России у граждан нет другого способа получить сведения о сумме средств, накопленных на их счетах. 
  3. Договор позволяет негосударственному пенсионному фонду контролировать правильность поступления взносов работодателей и при необходимости сообщать эту информацию Вам.
Наши клиенты в отличие от клиентов УК смогут получать полную информацию о том, сколько денег за них перечислил ПФР, куда они вложены, какая по ним доходность, обо всем, что творится с их накоплениями. Потому что в отличие от управляющих, НПФ-ы имеют право давать такую информацию. Человек получает в НПФ и сервис, и прозрачное управление, и полную информацию по первому его запросу. То есть в данном случае негосударственный пенсионный фонд становится финансовым консультантом для человека.







Copyright MyCorp © 2017