Форма входа

Поиск

Календарь

«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Четверг, 14.12.2017, 21:42
Приветствую Вас Гость | RSS
Финансы, инвестиции, страхование
Главная | Регистрация | Вход
Пенсионная реформа РФ


Кто приумножает деньги, становится богатым, кто игнорирует законы приумножения денег, будет терять их постоянно.

Предлагаем начать с ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ

Седьмой год в России действует пенсионная реформа, однако многие россияне до сих пор не знают, в чем она заключается.

 

С 2002 года вступил в силу Закон об обязательном пенсионном страховании. В соответствии с этим Законом все граждане являются застрахованными лицами. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) открыл каждому гражданину индивидуальный лицевой счет. На этот счет зачисляются страховые взносы, ежемесячно уплачиваемые работодателем за работника при начислении ему заработной платы. Эти взносы формируют будущую трудовую пенсию.

 

У мужчин 1953 г. р. и моложе и у женщин 1957 г. р. и моложе трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

 

У работников более старшего возраста — из двух частей: базовой и страховой.

 

С января 2005 года сократился круг застрахованных лиц, у которых трудовая пенсия состоит из трех частей. Теперь трудовую пенсию, состоящую из трех частей, имеют граждане 1967 г. р. и моложе.

 

Базовая и страховая части трудовой пенсии регулярно индексируются в зависимости от роста потребительских цен в стране.

 

Накопительная часть трудовой пенсии инвестируется, и доход, полученный от инвестирования, зачисляется на специальную часть индивидуального лицевого счета работника.

  

Средства, перечисляемые работодателем на формирование базовой и страховой частей трудовой пенсии работника, отражаются на его лицевом счете и используются ПФР для выплаты трудовых пенсий нынешним пенсионерам. Страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии использовать на эти цели нельзя. Они передаются ПФР в управляющие компании для инвестирования и получения дохода от инвестирования.

 

Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии и доход, полученный от их инвестирования, называются пенсионными накоплениями.

 

О том, сколько денег находится на вашем счете, можно узнать из писем, которые ежегодно рассылает ПФР до 1 сентября.

 

Пенсионные накопления подлежат наследованию в соответствии с законодательством до момента назначения трудовой пенсии.

 

Пенсионными накоплениями можно распоряжаться. Все работники, имеющие накопительную часть трудовой пенсии, один раз в год имеют право выбрать, где бы они хотели разместить свои пенсионные накопления.

 

Для размещения предлагается 3 варианта:

государственная управляющая компания;

частная управляющая компания;

негосударственный пенсионный фонд.

 

Государственная управляющая компания по закону может инвестировать средства только в государственные ценные бумаги, доходность по которым невысока.

 

Частные управляющее компании (УК) имеют более широкие возможности. Но они работают с деньгами обезличенно, то есть ПФР перечисляет в управляющую компанию пенсионные накопления всех застрахованных лиц, пожелавших, чтобы их пенсионные накопления инвестировала данная управляющая компания.

  

Негосударственный пенсионный фонд имеет широкие возможности для инвестирования (государственные ценные бумаги, акции и облигации крупных компаний и предприятий, банковские депозиты, векселя, валюта, недвижимость), может работать сразу с несколькими УК, то есть, попросту говоря, не складывает «все яйца в одну корзину». В любое время вы можете узнать о том, сколько денег находится на вашем счете.

 

Для того чтобы перевести пенсионные накопления в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), необходимо взять паспорт и страховое свидетельство, обратиться в выбранный вами фонд для заключения договора об обязательном пенсионном страховании и отнести заявление о переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ в любое отделение ПФР.

  

Работники Фонда и представители Фонда в регионах России помогут заключить договор об обязательном пенсионном страховании и ответят на интересующие вас вопросы по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению.

 

Во всем мире люди думают о завтрашнем дне. Пенсионная реформа предоставила нам уникальную возможность обеспечить себе достойное будущее с помощью денег, которые не надо вынимать из своего кошелька. Эти деньги уже лежат на личных «накопительных» счетах и ждут вашей команды, чтобы начать работать на ваше будущее.


Copyright MyCorp © 2017